Harmony Group · Konferenz zum 10-jährigen Jubiläum von Minolta: Ehrenmoment, gemeinsam eine bessere Zukunft schaffen

Am 27. Januar, vor der Feier zum 10-jährigen Jubiläum, zogen alle am Eingang des Minolta-Bürogebäudes rote Schals an.Das Sonnenlicht schien durch den Morgennebel vor Minoltas Bürogebäude und ein leuchtend roter Schal flatterte sanft im Wind.Die Mitarbeiter des Unternehmens kamen zusammen, um gemeinsame Fotos zu machen und diesen glorreichen Moment zu feiern.

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Gruppenfoto der Minolta-Mitarbeiter 2024

Nachdem sie Fotos gemacht hatten, kamen die Mitarbeiter einer nach dem anderen im Golden Emperor Hotel an und stellten sich an, um die Lottoscheine für die Nachjahreslotterie des Unternehmens abzuholen.Dann betraten alle geordnet den Raum, setzten sich und bereiteten sich darauf vor, die offizielle Jahresversammlung zu begrüßen.

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Pünktlich um 9 Uhr, mit der Vorstellung des Gastgebers, nahmen die Leiter von Harmony Group und Minolta ihre Plätze auf der Bühne ein und die Jahresversammlung begann offiziell.In diesem Moment ist es nicht nur eine Zeit für die Führungskräfte der Harmony Group und Minolta, zusammenzukommen, sondern auch eine Zeit für alle Mitarbeiter, Freude zu teilen und nach gemeinsamer Weiterentwicklung zu streben.Sie werden diesen leidenschaftlichen und energiegeladenen Moment gemeinsam erleben und gemeinsam ein neues Kapitel aufschlagen.

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Yang Xinshan, General Manager von Minolta, hielt eine Eröffnungsrede und gab damit einen positiven, einheitlichen und fortschrittlichen Ton für die Jahresversammlung vor.Anschließend stellte Wang Xiaosong, Vizepräsident für Produktion, die herausragenden Veränderungen vor, die Minolta in Bezug auf Produktionskapazität, Auftragsvolumen, Qualitätseffizienz, Produktion und Verkaufsabwicklung im Vergleich zu den Vorjahren im Jahr 2023 vorgenommen hat, sowie den Ausblick auf seine Ziele für 2024 .Er hoffte, dass das Unternehmen mit allen zusammenarbeiten würde, um im Jahr 2024 eine glänzende Zukunft zu schaffen.
Sun Qiwei, der Handwerksdirektor von Sui Mingzhang und Vizepräsident Sun, hielten nacheinander begeisterte Reden und inspirierten mit ihren Worten alle Anwesenden.Schließlich hielt Vorsitzender Lin Yuxin unter tosendem Applaus eine Abschlussrede für das Jahr 2023 für die Harmony Group, einschließlich ihrer Tochtergesellschaften Minolta und Yuxin Middle School.

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1、Preisverleihung: Ehre und Einheit, Stärke durch Leistung beweisen
Zu Beginn der Jahrestagung veranstalten wir eine große Verkaufspreisverleihung.In dieser Phase wird das Unternehmen Vertriebselite würdigen, die im vergangenen Jahrzehnt herausragende Beiträge zur Unternehmensleistung geleistet haben.Mit ihrer harten Arbeit und ihrem klugen Verstand haben sie brillante Leistungslegenden geschrieben.Und in diesem Moment, Ruhm und Zusammenarbeit, verdient jeder fleißige Verkäufer diese Ehre!

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2、Leistung des Mitarbeiterprogramms: Hundert Blumen blühen und präsentieren die Unternehmenskultur
Neben der Verkaufspreisverleihung werden auch unsere Mitarbeiter spannende Auftritte für jedermann präsentieren.Von lebhaften Tänzen bis hin zu herzlichem Gesang werden diese Programme die Unternehmenskultur und spirituelle Einstellung unseres Unternehmens umfassend zur Geltung bringen.Die großartige Leistung der Mitarbeiter sorgte nicht nur für eine freudige Atmosphäre beim Jahrestreffen, sondern brachte uns auch einander näher.

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3、 Interaktive Minispiele
Um den Spaß am Jahrestreffen zu steigern, haben wir außerdem eine Reihe kleiner Spiele organisiert, bei denen die Besten mit Preisen belohnt werden.Die Mitarbeiter beteiligten sich aktiv und die Atmosphäre vor Ort war lebhaft.

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In freudiger und friedlicher Atmosphäre ging die Jahrestagung schließlich erfolgreich zu Ende.Die Führungskräfte stehen erneut auf der Bühne und danken allen Mitarbeitern für ihre harte Arbeit und ihr Engagement für das Unternehmen.Sie erklärten, dass das Unternehmen auch im nächsten Jahr hart daran arbeiten werde, den Mitarbeitern bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen zu bieten und gemeinsam an der Schaffung einer besseren Zukunft zu arbeiten.

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Zeitpunkt der Veröffentlichung: 28. Januar 2024