Harmony Group · Minolta-Konferenz zum 10. Jubiläum: Ehrenmoment, gemeinsam eine bessere Zukunft schaffen

Am 27. Januar, vor der Feier zum 10-jährigen Jubiläum, legten sich alle am Eingang des Minolta-Bürogebäudes rote Schals um. Das Sonnenlicht schien durch den Morgennebel vor dem Minolta-Bürogebäude, und ein leuchtend roter Schal flatterte sanft im Wind. Die Mitarbeiter des Unternehmens versammelten sich, um gemeinsame Fotos zu machen und diesen glorreichen Moment zu feiern.

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Gruppenfoto der Minolta-Mitarbeiter 2024

Nachdem die Mitarbeiter Fotos gemacht hatten, kamen sie einer nach dem anderen im Golden Emperor Hotel an und stellten sich in einer Schlange an, um ihre Lotterielose für die Jahreslotterie des Unternehmens abzuholen. Anschließend betraten alle den Raum in geordneter Reihenfolge und setzten sich, um die offizielle Jahreshauptversammlung zu begrüßen.

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Pünktlich um 9 Uhr, nach der Vorstellung des Gastgebers, nahmen die Führungskräfte der Harmony Group und von Minolta ihre Plätze auf der Bühne ein und eröffneten damit offiziell die Jahreshauptversammlung. Dieser Moment ist nicht nur für die Führungskräfte der Harmony Group und von Minolta ein Anlass, zusammenzukommen, sondern auch für alle Mitarbeiter, Freude zu teilen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln. Sie werden diesen leidenschaftlichen und energiegeladenen Moment gemeinsam erleben und gemeinsam ein neues Kapitel aufschlagen.

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Yang Xinshan, General Manager von Minolta, hielt eine Eröffnungsrede und gab der Jahresversammlung einen positiven, solidarischen und fortschrittlichen Ton. Anschließend stellte Wang Xiaosong, Vizepräsident für Produktion, die herausragenden Veränderungen vor, die Minolta im Jahr 2023 im Vergleich zu den Vorjahren in Bezug auf Produktionskapazität, Auftragsvolumen, Qualitätseffizienz, Produktion und Vertriebsabwicklung vorgenommen hat, sowie den Ausblick auf die Ziele für 2024. Er hoffte, dass das Unternehmen gemeinsam mit allen Beteiligten eine glänzende Zukunft im Jahr 2024 schaffen werde.
Sun Qiwei, der Craft Director von Sui Mingzhang, und Vizepräsident Sun hielten nacheinander enthusiastische Reden und inspirierten alle Anwesenden mit ihren Worten. Schließlich hielt Vorstandsvorsitzender Lin Yuxin unter tosendem Applaus eine Abschlussrede für das Jahr 2023 für die Harmony Group, einschließlich ihrer Tochtergesellschaften Minolta und Yuxin Middle School.

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1. Preisverleihung: Ehre und Einheit, Stärke durch Leistung beweisen
Zu Beginn der Jahresversammlung findet eine große Preisverleihung statt. In diesem Rahmen würdigt das Unternehmen Vertriebsprofis, die in den letzten zehn Jahren herausragende Beiträge zur Unternehmensleistung geleistet haben. Mit ihrer harten Arbeit und ihrem klugen Verstand haben sie brillante Leistungslegenden geschaffen. Und in diesem Moment, Ruhm und Zusammenarbeit, verdient jeder fleißige Verkäufer diese Ehre!

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2. Leistung des Mitarbeiterprogramms: Hundert Blumen blühen und präsentieren die Unternehmenskultur
Neben der Preisverleihung präsentieren unsere Mitarbeiter spannende Darbietungen. Von schwungvollen Tänzen bis hin zu gefühlvollem Gesang – diese Programme werden die Unternehmenskultur und die spirituelle Ausrichtung unseres Unternehmens perfekt widerspiegeln. Die großartigen Darbietungen der Mitarbeiter trugen nicht nur zu einer fröhlichen Atmosphäre bei der Jahresversammlung bei, sondern brachten uns auch einander näher.

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3. Interaktive Minispiele
Um den Spaß an der Jahrestagung zu steigern, haben wir auch eine Reihe kleiner Spiele organisiert, und diejenigen mit hohen Platzierungen werden mit Preisen belohnt. Die Mitarbeiter nahmen aktiv teil und die Atmosphäre vor Ort war lebhaft.

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Die Jahreshauptversammlung fand in freudiger und friedlicher Atmosphäre ihren erfolgreichen Abschluss. Die Führungskräfte bedankten sich erneut auf der Bühne bei allen Mitarbeitern für ihre harte Arbeit und ihr Engagement. Sie erklärten, dass das Unternehmen auch im nächsten Jahr hart daran arbeiten werde, den Mitarbeitern bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen zu bieten und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten.

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Veröffentlichungszeit: 28. Januar 2024