Am 27. Januar, kurz vor der Feier zum 10-jährigen Jubiläum, trugen alle Mitarbeiter am Eingang des Minolta-Bürogebäudes rote Schals. Die Sonne schien durch den Morgennebel vor dem Gebäude, und ein leuchtend roter Schal wehte sanft im Wind. Die Angestellten versammelten sich, um gemeinsam Fotos zu machen und diesen besonderen Moment zu feiern.
Gruppenfoto der Minolta-Mitarbeiter 2024
Nach dem Fotoshooting trafen die Angestellten nacheinander im Golden Emperor Hotel ein und stellten sich an, um ihre Lose für die Firmenlotterie am Ende des Jahres abzuholen. Anschließend betraten alle geordnet das Hotel und nahmen Platz, um an der offiziellen Jahreshauptversammlung teilzunehmen.
Punkt neun Uhr, nach der Begrüßung durch den Moderator, nahmen die Führungskräfte der Harmony Group und von Minolta auf der Bühne Platz, und die Jahreshauptversammlung wurde offiziell eröffnet. Dieser Moment war nicht nur ein Treffen der Führungskräfte von Harmony Group und Minolta, sondern auch eine Gelegenheit für alle Mitarbeiter, Freude zu teilen und gemeinsam nach Weiterentwicklung zu streben. Sie erlebten diesen bewegenden und dynamischen Augenblick gemeinsam und schlugen damit ein neues Kapitel auf.
Yang Xinshan, Geschäftsführer von Minolta, eröffnete die Hauptversammlung mit einer Rede, die eine positive, geeinte und zukunftsorientierte Atmosphäre schuf. Anschließend präsentierte Wang Xiaosong, Produktionsleiter, die bemerkenswerten Verbesserungen, die Minolta im Vergleich zu den Vorjahren im Jahr 2023 hinsichtlich Produktionskapazität, Auftragsvolumen, Qualitätseffizienz, Produktion und Lieferzeiten erzielt hat, sowie die Ziele für 2024. Er äußerte die Hoffnung, dass das Unternehmen gemeinsam mit allen Beteiligten eine erfolgreiche Zukunft im Jahr 2024 gestalten werde.
Sun Qiwei, der Leiter der Abteilung für Handwerkskunst bei Sui Mingzhang, und Vizepräsident Sun hielten nacheinander mitreißende Reden und inspirierten die Anwesenden. Zum Abschluss hielt der Vorsitzende Lin Yuxin unter tosendem Applaus eine Schlussrede für das Jahr 2023 der Harmony Group, einschließlich ihrer Tochtergesellschaften Minolta und der Yuxin-Mittelschule.
1. Preisverleihung: Ehre und Zusammenhalt, Stärke durch Leistung beweisen
Zu Beginn der Jahreshauptversammlung findet eine große Vertriebspreisverleihung statt. Dabei ehrt das Unternehmen seine Vertriebs-Elite, die im vergangenen Jahrzehnt herausragende Beiträge zum Unternehmenserfolg geleistet hat. Mit Fleiß und Weitblick haben sie sich legendäre Erfolge erarbeitet. Jeder einzelne engagierte Vertriebsmitarbeiter verdient diese Auszeichnung!
2. Leistung des Mitarbeiterprogramms: Hundert Blumen erblühen – ein Spiegelbild der Unternehmenskultur
Neben der Verleihung der Vertriebspreise werden unsere Mitarbeiter auch mitreißende Darbietungen präsentieren. Von schwungvollen Tänzen bis hin zu gefühlvollem Gesang – diese Programme werden die Unternehmenskultur und die spirituelle Ausrichtung unseres Unternehmens eindrucksvoll widerspiegeln. Die wunderbaren Auftritte der Mitarbeiter haben nicht nur für eine fröhliche Atmosphäre bei der Jahreshauptversammlung gesorgt, sondern uns auch einander nähergebracht.
3. Interaktive Minispiele
Um den Spaßfaktor der Jahreshauptversammlung zu erhöhen, haben wir außerdem eine Reihe kleiner Spiele organisiert, bei denen die Besten mit Preisen belohnt werden. Die Mitarbeiter haben rege teilgenommen, und die Stimmung vor Ort war ausgelassen.
Die Jahreshauptversammlung fand schließlich in einer freudigen und friedlichen Atmosphäre ihren erfolgreichen Abschluss. Die Führungskräfte bedankten sich erneut auf der Bühne bei allen Mitarbeitern für ihren Einsatz und ihre Treue zum Unternehmen. Sie erklärten, dass das Unternehmen auch im kommenden Jahr weiterhin intensiv daran arbeiten werde, den Mitarbeitern bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen zu bieten und gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten.
Veröffentlichungsdatum: 28. Januar 2024