Ziel von Minolta ist es, das Management von „6S“ vor Ort umfassend zu fördern, das Unternehmensimage zu verbessern, Produktionsprozesse zu verbessern, die Arbeitseffizienz zu steigern, Sicherheitsrisiken zu beseitigen, eine sichere und komfortable Arbeitsumgebung zu schaffen und die Arbeitslieferzeit zu verkürzen. Am Nachmittag des 11. März organisierte Sui Mingzhang, die Direktorin des Technischen Zentrums, ein Treffen zum Thema Lean-6S-Management im Unternehmen, an dem hochrangige Führungskräfte aus der Produktion teilnahmen.
Zu Beginn des Treffens betonte Herr Sui zunächst die Bedeutung der „6S“-Managementarbeit und wies darauf hin, dass nur durch die Einrichtung eines guten Managementmechanismus der normale Betrieb und die Sicherheit der Praktikumswerkstatt gewährleistet werden können. Er betonte die Kernkonzepte des „6S“-Managements: Berichtigung, Organisation, Reinigung, Alphabetisierung und Sicherheit. Nur wenn wir jeden Schritt gut ausführen, können wir mit halbem Aufwand tatsächlich das Doppelte des Ergebnisses erzielen und die Verbesserung der Arbeitseffizienz und -qualität fördern.
Am Ende des Treffens betonte Wang Xiaosong, Vizepräsident von Minolta Production, auch die wichtige Rolle von Werkstattleitern und Kadern im Management und hoffte, dass jeder Leiter seine Rolle voll ausfüllen und die Arbeiter bei der Einhaltung der „6S“-Managementanforderungen anleiten kann und gemeinsam ein gutes Arbeitsumfeld schaffen.
Ich glaube, dass sich das Unternehmen durch die gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter weiter verbessern, das „6S“-Managementsystem tiefgreifend umsetzen, Lean Management fördern und gemeinsam ein qualitativ hochwertiges Unternehmens- und Produktionsumfeld schaffen kann!
Bei diesem Treffen berichtete uns der Generaldirektor des Technischen Zentrums über die Bedeutung der „6S“-Managementarbeit und Vizepräsident Wang für Produktion hielt eine wichtige Rede. Dies ist eine wichtige Managementbesprechung, ein Bericht über die Beseitigung versteckter Gefahren und die Verbesserung der Arbeitseffizienz. Der Bericht bietet eine detaillierte und organisierte Aufstellung für das zukünftige Sicherheitsmanagement und zeigt die Richtung für die zukünftige Arbeit von Kadern und Mitarbeitern auf. MND Fitness wird kontinuierlich qualitativ hochwertigere Produkte und Dienstleistungen anbieten, um den Kunden etwas zurückzugeben!
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 27. März 2024